7:19 مساءً الأربعاء 14 نوفمبر، 2018

نموذج شهادة


صور نموذج شهادة

كيفية كتابة شهاده خبره – نموذج

هذا المقال متوفر في اللغه:

صور نموذج شهادة صور نموذج شهادة صور نموذج شهادة
Send to friend
Printer-friendly version

ان شهاده الخبره هي جزا لا يتجزا من العلاقه ما بين الشركة و موظفيها.

و يجب تسليمها لصاحب العلاقه عند انتهاء عمله في الشركه.

بل و من واجب الشركة ايضا اصدارها و اعطاءها لاي موظف بناءا على طلبه.

يجب اصدار هذه الوثيقه كتابيا و طبعها و الحرص على احتوائها على كافه المعلومات الاساسية بصورة واضحه،

كاسم الشركة و عنوانها.

و يجب ايضا الحرص على احتوائها المعلومات التاليه:

> وصف تفصيلي للمنهج الذي اتبعه الموظف خلال عمله في الشركة و المناصب التي شغلها

> تاريخ بدا عمل الموظف في الشركة و تاريخ خروجه منها

> تقييم اداء و سلوك الموظف

على هذه الوثيقه ان تعكس الاداء الفعلي للموظف و سلوكه داخل الشركه،

الا انها قد لا تحتوي على معلومات سلبيه قد تظهر الموظف بشكل سيئ.

لا ينبغي ذكر الاسباب التي ادت الى انهاء عقد الموظف مع الشركة في هذه الوثيقه،

انما في وثيقه خاصة اخرى تتناول هذه الاسباب.

كما تجدر الاشاره الى ان على ارباب العمل تحمل المسؤوليه تجاه الموظفين المستقيلين او الذين تركوا العمل لدى الشركة و ايضا تجاه ارباب العمل او الشركة التي سيعملون فيها في المستقبل.

و من البديهي ان اصدار شهاده خبره لاتتطابق مع الواقع – و التي ممكن ان تخفي حالة اختلاس اموال مثلا – تعتبر عملا غير مشروعا و يلحق عواقب لصاحب العمل من مبدا المسؤوليه القانونيه.

ان الموظفين السابقين لشركة ما غالبا ما يطلبون نسخا عن شهاده الخبره خاصتهم،

و بالتالي من الضروري للشركة الحفاظ على نسخه ذات جوده عاليه لجميع الشهادات التي تم اصدارها من قبل الشركة لموظفيها السابقين.

 

الممارسه

 

بصيغه عامه،

يجب ان تحتوي شهاده الخبره على المعلومات التاليه:

١.

البيانات الشخصيه للموظف:

> اسم الموظف الكامل

> تاريخ الولاده

> مكان الولاده

 

٢.

بيان مفصل عن المنهج الذي اتبعه الموظف خلال عمله في الشركه:

> تاريخ بدا عمل الموظف في الشركة و تاريخ انتهائه

> كل الوظائف التي شغرها الموظف في الشركة و الانشطه التي مارسها خلال فتره عمله

٣.

تقييم اداء الموظف:

> القدره على تحقيق الاهداف الكميه،

النوعيه،

…)

> الالتزام بالمواعيد الزمنيه،

الميزانيه

> رضا العملاء و الزبائن

 

٤.

تقييم سلوك الموظف:

> العمل الجماعي

> مهارات التواصل

> مهارات القياده

> مدى توفر الموظف للعمل و المساعده

> الحافز

 

بيانات صاحب العمل او الشركه:

> اسم و عنوان الشركه

> شعار الشركه

 

356 views

نموذج شهادة